Получите поток кандидатов, который не заканчивается, по выгодной цене


Автоматизируем рутинные задачи в рекрутинге
1. Мы собираем подходящие резюме по вашим критериям из всех возможных источников.
Собственная система сбора данных позволяет находить подходящие резюме более чем из 20 доступных каналов, таких как: hh, Авито.работа, мой круг и другие
2. Предлагаем кандидатами созданные вами вакансии
Связываемся с кандидатами всеми доступными способами и предлагаем вашу вакансию по индивидуальной стратегии, что позволяет достигать максимальной конверсии в ответ.
3. Проводим техническое интервью и подготавливаем резюме по кандидатам
В соответствии с требованием заявки оцениваем соответствие технических навыков кандидата требованиям вакансии, обзванивая кандидатов собственным штатом технически подкованных рекрутеров.
Работая с нами вы экономите до 78% времени при активном поиске кандидатов
Собственная база 973 тыс. человек, которая ежедневно пополняется новыми кандидатами
Наличие собственной базы позволяет предлагать вакансию не только соискателям, которые только что обновились на работном сайте, конкурируя с тысячами других компаний, но и писать кандидатам, которые не находятся в активном поиске.
Показатели подбора при работе вместе с нами
1-
Работаем с любым количеством вакансий любого уровня: от Devops до программиста
Необходимо для представления первых лидов после начала работы
Средняя стоимость одного лида на вакансии разработчика
30
2570
мин
руб
Следите за статистикой и изучайте обратную связь по вакансии от рынка
Следите за историей контактирования с потенциальными кандидатами;
Получайте резюме заинтересованных вашей вакансией кандидатов (лидов)
Анализируйте процент отказа и кандидатов не прошедших скриннинг
3 простых шага для начала работы
Интеграции обычно занимает не более 1 недели
Внести вакансии
Добавьте ваши вакансии и критерии поиска по каждой из них
Внесите 30 тыс руб* на счет , из которого будет вычитаться стоимость представленных лидов
Пополнить счет
Добавить описание
Заполните тезисы "продающие" вашу вакансию кандидатам
* Во время пилотного проекта работаем без аванса по пост-оплатной модели. После пилотного проекта стоимость лидов будет вычитаться из внесённого аванса с возможностью его пополнения.


Вы платите только за подходящих кандидатов (лиды)
Вы получаете резюме, ответы на вопросы и контакт заинтересованных кандидатов за 2% от их желаемой ЗП
Остались вопросы?
— Сколько стоит подобрать сотрудника с вашей помощью?
Если для закрытия вакансии с заработной платой 270 тысяч рублей Вам необходимо 15 собеседований - вы заплатите: 15 * 270.000 * 2% = 81 тыс. руб.
— Как скоро я могу начать пользоваться сервисом?
Вы можете начать пользоваться услугой сразу же после внесения данных по вакансиям в систему.
У нас внедрена собственная ATS, чем вы отличаетесь?
Сервис softwarejobs не является ATS системой. В отличии от ATS, основной целью которой является сбор, хранение резюме, а также организация взаимодействия с кандидатами, softwarejobs решает узкую задачу рекрутмента - самостоятельный поиск кандидатов и проверка заинтересованности вакансией.
Расскажем о всех возможностях softwarejobs и подключим к системе.
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
СВЯЗАТЬСЯ С ОСНОВАТЕЛЯМИ
2021 ООО "ДЖОБФОРС АНАЛИТИКС"
ИНН: 7743305929
ОГРН: 1197746410223
Юридический адрес: 125565, Москва Город, шоссе Ленинградское, дом 88
КПП: 774301001